Cezaevi Ajansı Haber Portalı

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, her yıl 6 Haziran tarihinde kutlanan “Ceza İnfaz Personeli Günü”ne ilişkin kutlama usul ve esaslarını içeren ayrıntılı bir yönerge yayımladı. Yönerge, ceza infaz kurumları ile denetimli serbestlik müdürlüklerinde personelin moral ve motivasyonunu yükseltmeyi, meslekî aidiyet duygusunu güçlendirmeyi ve kurum içi dayanışmayı pekiştirmeyi amaçlıyor.

Yönergeye göre, her ceza infaz kurumunda ve denetimli serbestlik müdürlüğünde “6 Haziran Ceza İnfaz Personeli Günü Kurum Etkinlik Komisyonu” kurulacak. Komisyon, Ocak ayı içerisinde kurum müdürü veya denetimli serbestlik müdürü tarafından görevlendirilecek. Komisyonlarda; ikinci müdür, idare memuru, güvenlik-gözetim, psiko-sosyal yardım, eğitim-öğretim servislerinden temsilciler ile müdür yardımcısı, şef, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı gibi meslek gruplarından görevliler yer alacak.

Ana kutlama günü 6 Haziran olarak belirlenirken, bu tarihin hafta sonu veya resmi tatil denk gelmesi halinde kutlama yakın bir iş gününe alınabilecek. Birden fazla etkinliğin planlanması durumunda program tematik hafta şeklinde yapılandırılabilecek ve etkinlikler sabah, öğle, akşam dilimlerine yayılabilecek. Personelin mesai yoğunluğu ile güvenlik şartları her zaman ön planda tutulacak.

Birden fazla kurumun bulunduğu illerde “Etkinlik Üst Komisyonu”oluşturulacak. Bu komisyonun koordinasyon ve sekreteryasını, kampüs yapılanması olan yerlerde açık ceza infaz kurumu, diğer yerlerde ise en kıdemli kurum müdürü yürütecek.

Etkinlik programları en geç Mayıs ayının ilk iş gününe kadar Genel Müdürlük Kurumsal İletişim Daire Başkanlığı’na bildirilecek. Kutlamalar için gerekli ikram, ödül ve tanıtım materyalleri kurum bütçesinden karşılanacak; harcamalar mali mevzuata uygun şekilde belgelendirilecek.

Kutlamalarda; saygı duruşu, İstiklal Marşı, yönetici konuşmaları, şeref defteri imzalanması gibi protokol uygulamalarının yanı sıra başarılı personele, uzun hizmetlilere, örnek davranış gösterenlere ve emekli olacaklara plaket, teşekkür belgesi ve hediye takdim edilecek. Meslekî gelişim, stres yönetimi, iletişim ve ekip çalışması gibi konularda uzman konuşmacılar davet edilebilecek.

Kurum içi etkinlikler arasında müzik ve şiir dinletisi, tiyatro gösterisi, resim-karikatür-fotoğraf sergileri, spor turnuvaları (futbol, voleybol, satranç, masa tenisi, dart), kahvaltı, çay saati veya mini piknik gibi sosyal kaynaşma faaliyetleri yer alabilecek. Yargı mensupları, mülki idare amirleri, diğer kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları temsilcileri de davet edilebilecek.

Yönerge, sosyal medya paylaşımlarında çok dikkatli olunmasını özellikle vurguluyor. Paylaşımlar yalnızca kurumsal hesaplar üzerinden yapılacak; personel kimlik bilgileri, sicil numaraları, güvenlik noktaları gibi hassas detaylar kesinlikle ifşa edilmeyecek. Kişisel hesaplarda yapılacak paylaşımlarda da kurum güvenliğini riske atacak unsurlardan kaçınılacak.

Etkinlikleri koordine eden kurumlar, her yıl Temmuz ayının ilk iş gününe kadar “Etkinlik Sonuç Raporu” hazırlayarak Genel Müdürlük Kurumsal İletişim Daire Başkanlığı’na sunacak. Raporda takvim, katılım, maliyet, karşılaşılan sorunlar ve gelecek yıllara ilişkin iyileştirme önerileri yer alacak.

Adalet Bakanlığı, yönergeyle ilgili şu değerlendirmede bulundu:

“6 Haziran Ceza İnfaz Personeli Günü’nün kutlanması, personelin moral ve motivasyonuna, meslekî aidiyet ve dayanışmasına, kurum içi birlik ruhunun kuvvetlenmesine ve sonuç olarak kurum verimliliğine anlamlı katkılar sağlayacaktır.”

Yönerge, ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlüklerinin 2026 ve sonraki yıllarda bu özel günü daha anlamlı, düzenli ve güvenli şekilde kutlamasına rehberlik edecek.